3 апреля 2019 года завершился первый поток онлайн курса «Цели, рузельтаты и ROI коучинга в организациях».
14 участников в течение месяца были погружены в тему подсчета ROI, разные уровни постановки целей, планы, получение и изоляцию результатов. Межмодульные задания давались самым приверженным! Впереди — международная сертификация от Института ROI ( USA)!
Спасибо тренеру Надиру Бечини за доступную форму и индивидуальный подход к кейсам участников, Галине Овчинниковой за координацию процесса, Юлии Чухно, РСС за перевод тренера, Ксении Ермаковой, РСС и Екатерине Стражевич, АСС за перевод материалов!
Описание
Тренинг будет полезен коучам и HR-специалистам, которые хотят научиться формулировать цели коучинга в организациях, измерять влияние коучинга на бизнес и рассчитывать ROI для программ коучинга, а также презентовать бизнесу результаты своей работы.
На тренинге участники изучат способы расчета эффективности коучинговой программы, а также основные принципы Методологии ROI® и отработают методику расчета этого показателя на кейсах – примерах
Программа ориентирована на Методологию ROI Джека Филиппса® (the Phillips ROI Methodology®), которая включает:
- Основанный на результатах метод формирования целей коучинга по новому поведению, влиянию на бизнес-результаты и возврату на инвестиции (ROI)
- Разработку планов по сбору данных и анализу ROI
- Сбор данных разного вида (hard &soft)
- Изолирование результатов коучинга от других факторов влияния
- Преобразование результатов коучинга в денежные величины – материальные ценности
- Формирование расходов на коучинг
- Расчет возврата на инвестиции (ROI)
- Определение нематериальных (неосязаемых) выгод от коучинга.
СКАЧАТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ ТРЕНИНГА
О ТРЕНЕРЕ
Надир Бечини, CRP (Certified ROI Professional), партнер Института ROI (США), фасилитатор Ассоциации Развития Таланта (ATD) и Международной Федерации Коучинга (ICF).
Надир увлечен поддержкой профессионалов в области обучения и развития (L&D) в их стремлении улучшить процесс реализации проектов и продемонстрировать их ценность. Он помогает организациям выстраивать внутренние возможности и повышать эффективность инвестиций, не связанных с капиталом, используя методологию ROI®.За последние 17 лет Надир реализовал более 20 проектов в сфере L&D в странах Северной Америки, Европы, Африки, Австралии и Азии.
В 2015 г. он получил награду Института ROI за лучшее международное внедрение. Эту награду присуждают частным лицам за выдающуюся работу в области измерений и оценки, она является признанием образцовой практики в области исследования, конструирования и внедрения методологии ROI®
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА
После окончания тренинга участники получат:
- Сертификат института ROI (USA)
- Доступ к просмотру записей вебинаров на 1 месяц
- Презентацию спикера с переводом на русский язык
По итогам тренинга участники смогут:
- Формулировать цели коучинговой программы и связывать их с бизнес-результатами
- Определять как минимум три способа сбора данных
- Применять как минимум три способа изолирования эффектов коучинга от других факторов влияния на бизнес-результат
- Применять как минимум три способа конвертирования результатов коучинга в денежные значения
- Определять все возможные расходы на коучинг
- Определять драйверы для расчета ROI в коучинге
- Рассчитывать ROI, предоставленные выгоды и возникшие расходы
- Определять нематериальные (неосязаемые) выгоды
- Описывать 10 шагов Методологии ROI®
ОРГАНИЗАЦИЯ
Тренинг проходит онлайн. Язык тренинга английский с переводом на русский