Игра «Культурный интеллект»
РАЗВИТИЕ И УЛУЧШЕНИЕ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ НАВЫКОВ ЭМПАТИИ, ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТИ, СЛУШАНИЯ И УМЕНИЯ ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ, НАВЫКОВ ПРЕГОВОРОВ, ПРОДАЖ, УПРАВЛЕНИЯ ОЖИДАНИЯМИ, МОТИВАЦИИ И РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В КОМАНДЕ
Цель игры:
• Развитие понимания уникального набора установок и убеждений, движущих поведением людей
• Развитие навыков управления этими установками для корректировки поведения и расширения поля возможностей
• Повышение социально- эмоциональной зрелости руководителей и сотрудников
• Развитие навыков человекоцентричности, эмпатии, слушания и обратной связи
• Улучшение навыков задавания вопросов и подстройки аргументации под другого человека
• Получение рабочих алгоритмов повышения продуктивности, эффективности и мотивации сотрудников
Культурный интеллект —
Способность распознавать в себе и других уникальный набор доминирующих установок и убеждений
(а также управлять ими), определяющих поведение людей по различным параметрам:
ОТНОШЕНИЕ КО ВРЕМЕНИ
ОТНОШЕНИЕ К РЕЗУЛЬТАТУ
ВОСПРИЯТИЕ ИНФОРМАЦИИ
ОТНОШЕНИЕ К ПРАВИЛАМ
ИЕРАРХИЯ
роли и т.д
Навыки культурного интеллекта —
делают руководителей более гибкими и адаптивными, что способствует успешному ведению бизнеса в межнациональной и межкультурной среде!
Обладание навыками культурного интеллекта помогает руководителям:
• Избегать недоразумений и конфликтов, улучшая коммуникацию и сотрудничество внутри команды.
• Выстраивать более эффективные стратегии переговоров и достигать взаимовыгодных соглашений.
• Принимать управленческие решения — разрабатывать более адаптивные и приемлемые стратегии развития для своих сотрудников и коллег.
• Разрабатывать программы мотивации, которые действительно эффективно повышают лояльность и продуктивность сотрудников.
• Эффективно предотвращать и разрешать конфликты, в основе которых лежит разность восприятия ценностей, находя компромиссы и взаимопонимание.
• Успешно адаптироваться к новым рынкам, учитывая особенности и предпочтения потребителей.
• Создавать программы обучения и развития сотрудников, которые учитывают особенности разных людей и способствуют их профессиональному росту и развитию.
Сферы применения:
ПЕРЕГОВОРЫ
ПРОДАЖИ
ПОВЕДЕНИЕ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
УПРАВЛЕНИЕ
В стоимость игры входит:
• Обучение на проведение — 4 часа онлайн
• 1 экземпляр игры (дополнительно можно приобрести отдельно)
• Сертификат, подтверждающий прохождение тренинга и право на проведение игры
• Тест всех обновлений в приоритетном порядке
• Закрытый чат с поддержкой и ответами на вопросы
Стоимость 250 000₽
Форматы игры
В парах и группах
(цель каждого раунда — найти наиболее подходящий вариант аргумента/вопроса для каждой ситуации):
Вариант 1
Участники вытягивают карточки с ситуациями и позициями в различных комбинациях, описывают их, а другие игроки угадывают позицию и задают подходящие вопросы на коррекцию. Затем сверяют пары «параметр-вопрос».
Вариант 2
(продвинутый уровень)
Один из игроков вспоминает реальную ситуацию и «надевает шляпу» своего оппонента/коллеги, остальные угадывают и задают вопросы/ предлагают аргументы и решения. Игрок дает обратную связь насколько он нашел решение для взаимодействия с оппонентом.
Вариант 3
(мастерский уровень)
Игрок описывает свою реальную ситуацию, а ему предлагают посмотреть на нее с точки зрения другой роли/установки. Игрок даёт обратную связь насколько ему помогли аргументы и вопросы в его ситуации.
Игра хорошо себя показала на форуме
«Развитие человеческого капитала в новой экосистеме государственного управления» (Югра, 2024), а также в Правительстве Москвы (2025), ближайшее место и дата проведения – г.Москва, 25 июня с 19-21мск
Елена Челокиди
АСТС, МСС ICF
ТРЕНЕР — Наталья Чайка
• бизнес тренер,
• коуч,
• командный коуч,
• фасилитатор,
• 20+ лет руководитель предприятия, учредитель компании
Отзывы участников
Участие в тренинге (что написать?)
СТОИМОСТЬ — 250 000 ₽
- Обучение на проведение — 4 часа онлайн
- 1 экземпляр игры (дополнительно можно приобрести отдельно)
Сертификат
Участники получают сертификат государственного образца.
Практикум «Проведение групповых и стратегических сессий» важное дополнение тренингов «Мир командного коучинга® : ОСНОВЫ» и «Мир командного коучинга® : ПАТТЕРНЫ»