Описание

📣Курс опирается на Международные стандарты программ менторинга (InternationalStandards for Mentoring Programmes in Employment), а также исследования и опыт внедрения профессором Дэвидом Клаттербаком программ менторинга в разных странах и компаниях.

Программа

👉Основные принципы и модели менторинга ( развивающий, директивный)
👉Цель программы менторинга
👉Кто получает выгоду от менторинга ( компания, ментор, менти)
👉Роль и обязанности ментора
👉Роль и обязанности менти

👉Стадии отношений менторинга:
🗝Начало/раппорт
🗝Прояснение направления/цели
🗝Совместное обучение
🗝Подведение итогов
🗝Завершение

👉Шаги сессии менторинга
👉Кривая процесса рефлексии
👉Ключевые навыки ментора и менти
👉Инструменты и техники в сессиях менторинга для различных запросов ( постановка целей, приоритезация, раппорт, обратная связь, изменение поведения и тд)
👉Менторинг с использованием электронных медиа
👉Этические дилеммы в менторинге
👉Обсуждение отношений и личного прогресса: способы устранения проблем
👉Что можно и чего нельзя делать в программе менторинга?
👉Подготовка к сессиям для ментора и менти

❓КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ?

👉Участие в групповом тренинге 16 часов, 2 дня стоит 45 000 рублей. Ближайшие даты 19-20 апреля 2020.
👉 В апреле 2020 года - индивидуальный ОНЛАЙН формат обучения. Стоимость 55000р

📑Чтобы записаться и оплатить участие, заполните форму

Связь с организаторами:

Елена Челокиди, +7 916 957 02 87, 📧chelokidi@yandex.ru,📧 center-ch@yandex.ru